Observatorio Venezolano de Enfermería en el Exterior (OVEEE).
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Dentro las funciones de la Federación de Colegios de Enfermería de la República Bolivariana de Venezuela y de la Unidad de Infotecnología están en proveer una plataforma de información accesible que facilite y permita a las enfermeras y enfermeros venezolanos que se encuentre en el exterior en funciones de enfermería o afines, además que por cualquier circunstancia no está ejerciendo, tengan acceso a instrumentos de representación interinstitucional, obtenidos y sustentados por nuestro marco jurídico profesional y laboral nacional además de los acuerdos internacionales , en nuestro caso la enfermería a nivel regional como la Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) y a su vez con el Consejo Internacional de Enfermería (CIE) entre otros, además de diseminar y promover la implementación del Código de Prácticas de la OMS sobre Contratación Internacional de Personal de Salud herramientas que les ayudará a nuestros colegios , asociaciones nacionales, estatales y locales de cada país y a órganos reguladores para el empleo y oferta del ejercicio libre de enfermería donde usted se encuentre residenciado para que obtengan los siguientes aspectos .
1) Impulsar sus capacidades de enfermería en la obtención de las herramientas para ejercer su profesión formalmente en los países que se encuentre residenciados a través de nuestros organismos pares donde ha correspondido a los procesos de la obtención de la documentación formal que provee los colegios respectivos de sus estados, como además lo que provee la federación.
2) Ante cualquier circunstancia o situación particular no ha podido lograr ejercer su profesión de enfermería y tiene el deseo manifiesto en realizarlo, esta herramienta nos permitirá proveernos de información que nos facilitara intercambiar información necesaria para la orientación, canalizar sus inquietudes relacionados a este tema, dentro nuestras propias capacidades.
3) Impulsar el Observatorio para la evolución, desarrollo de enfermería venezolana que se encuentre en el exterior para sus reconocimientos y asistencia como sus logros según los acuerdos, convenios para los beneficios contractuales que son y están en el marco internacional como la OMS,CIE, OTI entre otros.
4) Además en un corto o mediano plazo en unas nuevas condiciones se mantenga en contacto con nuestro organización gremial y nos permita por medio de las TIC, intercambiar , compartir sus nuevas capacidades y competencias o saberes como también construir acciones desde su propio logros entre otros aspectos con los colegas residenciados en nuestro país con su respectivo valoración institucional que es una visión hacia logró integral, se les reconozca y establecer la bases para la nuevas acciones de homologación equitativas y asequible en la región en aspectos básicos, para actuar sobre los efectos adversos que haya tenido estas migraciones en menor o mayor cuantía por la decisión de emigrar a otro país, en vez de verles como una dificultad es proveerles herramientas y no se pierda ese recurso dentro el sistema de atención de salud ante las escases que existe de personal de enfermería cuya actitud es paradójica , para en el futuro sean programadas e integrales las migraciones en procura de la adecuación del ejerció de enfermería local, regional ,nacional y globalmente con seguridad y calidad.
Por lo tanto de los objetivos que tiene establecidos el OVEEE para su desarrollarlo dependerá de la colaboración de los profesionales y entidades con intereses comunes por lo que esta unidad está abierto a la participación de nuestro colegas y estudiantes en sus distintos niveles.
1) Impulsar sus capacidades de enfermería en la obtención de las herramientas para ejercer su profesión formalmente en los países que se encuentre residenciados a través de nuestros organismos pares donde ha correspondido a los procesos de la obtención de la documentación formal que provee los colegios respectivos de sus estados, como además lo que provee la federación.
2) Ante cualquier circunstancia o situación particular no ha podido lograr ejercer su profesión de enfermería y tiene el deseo manifiesto en realizarlo, esta herramienta nos permitirá proveernos de información que nos facilitara intercambiar información necesaria para la orientación, canalizar sus inquietudes relacionados a este tema, dentro nuestras propias capacidades.
3) Impulsar el Observatorio para la evolución, desarrollo de enfermería venezolana que se encuentre en el exterior para sus reconocimientos y asistencia como sus logros según los acuerdos, convenios para los beneficios contractuales que son y están en el marco internacional como la OMS,CIE, OTI entre otros.
4) Además en un corto o mediano plazo en unas nuevas condiciones se mantenga en contacto con nuestro organización gremial y nos permita por medio de las TIC, intercambiar , compartir sus nuevas capacidades y competencias o saberes como también construir acciones desde su propio logros entre otros aspectos con los colegas residenciados en nuestro país con su respectivo valoración institucional que es una visión hacia logró integral, se les reconozca y establecer la bases para la nuevas acciones de homologación equitativas y asequible en la región en aspectos básicos, para actuar sobre los efectos adversos que haya tenido estas migraciones en menor o mayor cuantía por la decisión de emigrar a otro país, en vez de verles como una dificultad es proveerles herramientas y no se pierda ese recurso dentro el sistema de atención de salud ante las escases que existe de personal de enfermería cuya actitud es paradójica , para en el futuro sean programadas e integrales las migraciones en procura de la adecuación del ejerció de enfermería local, regional ,nacional y globalmente con seguridad y calidad.
Por lo tanto de los objetivos que tiene establecidos el OVEEE para su desarrollarlo dependerá de la colaboración de los profesionales y entidades con intereses comunes por lo que esta unidad está abierto a la participación de nuestro colegas y estudiantes en sus distintos niveles.
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